山东省2011年选调700名应届优秀高校毕业生到基层工作简章
为建立来自基层的年轻干部培养选拔机制，培养造就高素质党政干部队伍，推进经济文化强省建设，根据《公务员法》和中央组织部有关要求，我省2011年继续选调应届优秀高校毕业生到基层工作。现将有关事项简要公告如下：
一、选调范围和数量
1、选调范围。全国普通高校及国家承认学历的海外高校2011年全日制应届大学本科以上学历优秀毕业生（定向培养生、委托培养生除外）。不限生源，不限户籍。
2、选调数量。根据我省基层干部队伍建设需要，全省选调700名。
二、选调条件
1、坚持党的路线方针政策，自觉学习实践科学发展观；品行端正，遵守纪律，威信较高；志愿到基层工作，服从组织安排。
2、基础知识扎实，学习成绩优良，同时获得相应学制的毕业证书和学位证书；组织协调能力和语言表达能力较强，有发展潜力。
报考法检系统须取得国家法律职业资格证书，不限专业。
3、学生干部中的共产党员（含预备党员）。其中，少数民族毕业生、报考法检系统毕业生可放宽为主要学生干部或共产党员（含预备党员）。
4、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。同时，大学本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别在24、27、30周岁以下。学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。年龄计算截止日期为4月11日。
5、身心健康，符合录用公务员的体检标准。报考公安系统的，须符合录用人民警察的要求。
三、选调程序
1、网上报名。符合选调条件人员于2011年4月11日至15日，登录山东选调生网（www.sdxd.gov.cn）进行报名。公安系统报名和资格初审工作由山东省公安厅提前组织。资格审查合格人员网上支付报名考务费，享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭大学生，免收报名考务费。
2、笔试。2011年5月7日上午，在济南市组织录用资格笔试。笔试内容包括行政职业能力测验（含综合知识）和申论，时间半天。笔试成绩采用百分制计算。笔试成绩在山东选调生网公布。
3、面试资格审查。根据笔试成绩，在合格分数线以内，按录用计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试人选携带有关资料，到指定地点进行面试资格审查。
资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员的违纪违规行为，按照国家有关规定处理。
4、面试。5月中下旬在全省若干考点同时进行。采用结构化面试方法，面试考场设旁听席，邀请部分“两代表一委员”和新闻记者参加，接受社会监督。根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。录用计划3人以下的职位按1:2的比例、录用计划4人以上的职位按1:1.5的比例，从高分到低分确定考察体检人选。进入考察体检范围人员的面试成绩不低于60分。
5、考察体检。考察工作坚持量化考察与定性考察相结合，在注重了解综合素质、基本能力、发展潜力的同时，突出对德的考察。
6、录用。根据考试成绩、体检结果和考察情况，等额确定拟录用人选名单。省委组织部统一向社会公示拟录用人选，公示期为7天。公示期满后，对没有影响录用问题的拟录用人选，各市签订就业协议。
四、安排使用
